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求职机构靠谱吗：懂职帝学员拒绝快手，拿下完美世界的offer “学历是加分项，不是保送项”，这位双非硕士毕业生在面对求职问题时这样回答，“大厂、名企偏爱985/211，或者学校QS排名前300的学生，但那又如何，双非的我还是拿下了他们的offer”。今天的主人公是一名3月中旬加入到懂职帝[求职无忧计划]的22应届毕业生，学校背景并不是很出众。一开始找到懂职帝，对于未来的发展方向还是很迷茫的状态。但，在懂职帝导师的帮助下，他很快确定了自己的就业方向。 1.求职的第一件事不是做简历， 而是确定职业目标！ 问：“你是在一个怎么样的机缘巧合下确定就业方向的？” 答：起初我也是很迷茫，对于毕业后的第一份工作，我必须要严谨选择，但我没有特别喜欢的工作（毕竟谁会喜欢工作呢）。 这里，我想先分享一下我的工作历程、求职槽点~ 之前研一的时候加入过一个创业团队，跟着里面的哥姐到处跑，因为本身是心理学专业，就协助他们做过用户调查。可能这是第一个锲机，虽然我是中途加入的创业团队，但在和哥姐的日常相处，被他们带飞的过程中，我也渐渐学会许多小技能。后面因为哥姐们毕业了，大家各奔东西。 当时我身边的同届同学要么在实习，要么在准备考博、考公。我也不例外，加入了考博的队伍。但为了维持日常的开支，我在学校附近找到一个还算满意的助理实习，一...
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靠谱求职机构：懂职帝学员拿下德勒全职offer今天的主人公是一名目标明确的英国留学生——Jaxson，虽然凭实力拿到了某汽车公司的高薪offer，但考虑到汽车行业“解约”事件频出...Jaxson选择继续求职四大。 1.为什么如此偏爱四大？ Jaxson：我本科专业是会计，在英国读硕的专业也是金融类，除了会计或者审计，其余职业都不太了解。（确实够专一）而且，据我所知，四大的工资高涨薪快，培训机制完善，对我一个应届生来说，是不错的选择。最重要的是，在四大任何一家事务所工作，这段经历都可以作为我的最强跳板。 2.求职四大的过程中，遇过到什么困难或者让你觉得 难以抉择的事情？ Jaxson：遇到的困难......首当其冲是一些奇怪的偏见。我是985本科院校毕业后，在英国继续读硕士。很多人说我读的是水硕，毕竟只读一年，就妄想把别人几年的东西学完。但，英国求学的苦估计就只有同样在英国留学的同学懂了，每天泡在图书馆，一周七天，睡眠时间加起来不到30个小时！这一年我过得比我高三高考还努力。最难熬的是：在我兼顾学业的同时，我还要为拿到满意的offer日夜颠倒。 一开学的那段时间是非常忙碌的，我根本没有时间去安排自己的实习。寒假的时间也不到1个月，索性没有找实习。在我意识到我即将毕业，必须为以后回国找到满意工作时，时间已经来到了4月。这个时...
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最近，面试凉经一大波，很多同学说面试后除了无尽的等待之外，就没有然后了。当然，也有很多同学反馈收到了拒信。你知道企业拒绝求职者的原因有哪些吗？自己又是踩了哪个坑？来源：CPDA数据分析天地对于应届生来说，面试被拒的还有多加几个点：①职业规划不清晰；②夸大其词；③面试表现不佳。主要是因为应届生缺乏面试经验，不知道面试时也是有套路可寻的。今天就跟大家讲讲那些最常见的面试题，以及同学们在面试时最长踩的坑。最常见的面试题▼01.做自我介绍80%的面试的，第一个环节都是让同学们做自我介绍。很多面试者在自我介绍的时候往往是这样的：我毕业于××大学，专业是××。我是××人，第一份工作是在××公司做××，第二份工作是××，第三份工作是××。没有工作经验的同学30秒就结束了，有好几份工作经历的人3分钟都讲不完。自我介绍，就是让你用3分钟时间推销自己。就像做广告一样，要突出优势，扬长避短。扬长避短，不是隐藏自己的短，而是通过突出优势，利用光环效应，让人忽略自己的短。举个例子：你的优势是学习能力比较强，我第一份实习是在大二，实习所接触到的，需要用到的知识我们在学校都没学过的，跟我自己学的专业也不对口。但是，我在正式入职之前，通过B站的教学视频和《XX书籍》的学习，让...
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这个疫情，导致今年的应届生很难！因为这确实是一个特殊的群体，求学、求职肯定都会受到很大影响。国家为了解决2020届同学就业的问题，出台了3个非常有利的政策：#今明两年扩招高校毕业生#、#今明两年事业单位空缺岗主要招聘高校毕业生#、#中小微企业招用毕业生给予补贴#。今天就来剖析一下今年的春招情形，以及应届生接下来可以走的几个方向。这些行业缩招严重目前，我们春招时间表里面搜集了550+名企，从企业类型来看，减少最明显的行业是旅游、酒店、餐饮、房地产。·可以看得到的是，旅游相关的企业只有携程、中国旅游开启了春招。途牛、南湖国旅、马蜂窝等都没有发布春招信息。·酒店方面更是悄无声息，除了房地产集团下面的一两家有开春招，往年必然开春招的希尔顿、白天鹅、香格里拉等等都没有招聘信息。·餐饮行业的春招情况跟酒店不相上下，几乎是悄无声息。·当然，以高薪酬出名的房地产行业，开了春招的也是比较少的，目前一共开了30家。招聘岗位方面以营销岗为主。而且，昨天的热搜#今年来已有近百家房企破产#不知道大家有没有关注到，今年算是房企比较艰难的一年了。通过春招加入到房企的同学，面临的压力也会比较大。这些企业势头较猛当然，有企业缩招，也有企业因为这场疫情，散发出了耀眼的光芒，那就是在线教育、医药等。国企方面的确也扩大了招聘，现在已经开了130+。在线教育的确很火，我们熟知的学而思...
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近几年，外企在国内的生活远不如以前好过了，裁员事件频发。但是，毕竟是瘦死骆驼比马大，虽说外企吸引力不比以前，但是如今还在外企的人，依然过着滋润的日子。相比互联网的996，外企推崇的是弹性上下班；相比国企的限制各类经费，外企经常举办团建活动…而且对于应届生来讲，完善的培训机制对大家今后职业生涯会更有帮助。@书荒菌坐标深圳，在某进口母婴快消品企业 marketing 部门，薪资行业中上，反正我觉得收益对得起我的付出。社保、公积金、薪资从来没有延迟发放过，年终奖按照绩效来发过。工作时间正常朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休。公司不提倡加班，晚上8点之后就很少人了，10 天年假,工龄每多 1 年,年假多 1 天。以至于,我还贱兮兮地跟朋友感叹,假期太多用不完怎么办。现在正值春招高峰期，有哪些外企更值得同学们投递呢？下面将会从培训机制、招聘条件、工作时间等方面为同学们推荐几家更值得进的外企：宝洁宝洁作为快消行业的老大，无论是培训机制还是福利都非常硬核。宝洁被称为人才的“黄埔军校”、商业领袖的“摇篮”名企。福利方面：入职后可以享受18天的带薪年假，14个月的工资，还有员工内购福利，要知道宝洁的产品非常丰富，有大家熟知的SK-II、Olay、佳洁士、汰渍……培训机制：宝洁有非常完善的新人培养机制，宝洁培训：70%来自实践，20%来自辅导，10%来自培训，培训项目量多质优，与时俱进，在快消行业...