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求职机构推荐：懂职帝学员历时六个月，最终拿下中金的offer 我自己是金融类，有双专业背景，本硕211，各方面条件都比较一般，所以并不是那些不用愁找工作的大神 现在的我工作在中金，刚刚度过了一个满意的秋招，突然发现秋招的时间已经快截止了，决定想为那些还没收获offer的同学做点什么，于是我就把我如何进入到我们公司的求职经历分享给大家！ 1.先整理一下我的整个求职时间线吧 • 4月中密集研究了各求职机构，48小时内敲定了懂职帝（而懂职帝的选择就是那一个我选几次也还是不会变的选项！）• 5-9月就开始了密集准备：从简历，行业研究，实习，专业知识技能等等，再最终岗位的选择和海投• 中金9月中旬发出面试邀请• 10月 终面• 两周后 收到Offer 这整体的时间线虽然看似特别的顺利，但是其中也经历了很多，当然最重要的就是少不了懂职帝的帮助！ 1.找工作前的准备 （1）了解自己，合理规划 加入懂职帝后，我首先是和导老师上了第一节求职规划课。导师的行业 insights 相当丰富，对人的洞察很犀利，而且非常有感染力，他的Mock点评每次听完都让我能量满满。 第一节课后大致确定了目标岗位，...
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求职机构靠谱吗：懂职帝学员拒绝快手，拿下完美世界的offer “学历是加分项，不是保送项”，这位双非硕士毕业生在面对求职问题时这样回答，“大厂、名企偏爱985/211，或者学校QS排名前300的学生，但那又如何，双非的我还是拿下了他们的offer”。今天的主人公是一名3月中旬加入到懂职帝[求职无忧计划]的22应届毕业生，学校背景并不是很出众。一开始找到懂职帝，对于未来的发展方向还是很迷茫的状态。但，在懂职帝导师的帮助下，他很快确定了自己的就业方向。 1.求职的第一件事不是做简历， 而是确定职业目标！ 问：“你是在一个怎么样的机缘巧合下确定就业方向的？” 答：起初我也是很迷茫，对于毕业后的第一份工作，我必须要严谨选择，但我没有特别喜欢的工作（毕竟谁会喜欢工作呢）。 这里，我想先分享一下我的工作历程、求职槽点~ 之前研一的时候加入过一个创业团队，跟着里面的哥姐到处跑，因为本身是心理学专业，就协助他们做过用户调查。可能这是第一个锲机，虽然我是中途加入的创业团队，但在和哥姐的日常相处，被他们带飞的过程中，我也渐渐学会许多小技能。后面因为哥姐们毕业了，大家各奔东西。 当时我身边的同届同学要么在实习，要么在准备考博、考公。我也不例外，加入了考博的队伍。但为了维持日常的开支，我在学校附近找到一个还算满意的助理实习，一...
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靠谱求职机构：懂职帝学员拿下德勒全职offer今天的主人公是一名目标明确的英国留学生——Jaxson，虽然凭实力拿到了某汽车公司的高薪offer，但考虑到汽车行业“解约”事件频出...Jaxson选择继续求职四大。 1.为什么如此偏爱四大？ Jaxson：我本科专业是会计，在英国读硕的专业也是金融类，除了会计或者审计，其余职业都不太了解。（确实够专一）而且，据我所知，四大的工资高涨薪快，培训机制完善，对我一个应届生来说，是不错的选择。最重要的是，在四大任何一家事务所工作，这段经历都可以作为我的最强跳板。 2.求职四大的过程中，遇过到什么困难或者让你觉得 难以抉择的事情？ Jaxson：遇到的困难......首当其冲是一些奇怪的偏见。我是985本科院校毕业后，在英国继续读硕士。很多人说我读的是水硕，毕竟只读一年，就妄想把别人几年的东西学完。但，英国求学的苦估计就只有同样在英国留学的同学懂了，每天泡在图书馆，一周七天，睡眠时间加起来不到30个小时！这一年我过得比我高三高考还努力。最难熬的是：在我兼顾学业的同时，我还要为拿到满意的offer日夜颠倒。 一开学的那段时间是非常忙碌的，我根本没有时间去安排自己的实习。寒假的时间也不到1个月，索性没有找实习。在我意识到我即将毕业，必须为以后回国找到满意工作时，时间已经来到了4月。这个时...
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最近，面试凉经一大波，很多同学说面试后除了无尽的等待之外，就没有然后了。当然，也有很多同学反馈收到了拒信。你知道企业拒绝求职者的原因有哪些吗？自己又是踩了哪个坑？来源：CPDA数据分析天地对于应届生来说，面试被拒的还有多加几个点：①职业规划不清晰；②夸大其词；③面试表现不佳。主要是因为应届生缺乏面试经验，不知道面试时也是有套路可寻的。今天就跟大家讲讲那些最常见的面试题，以及同学们在面试时最长踩的坑。最常见的面试题▼01.做自我介绍80%的面试的，第一个环节都是让同学们做自我介绍。很多面试者在自我介绍的时候往往是这样的：我毕业于××大学，专业是××。我是××人，第一份工作是在××公司做××，第二份工作是××，第三份工作是××。没有工作经验的同学30秒就结束了，有好几份工作经历的人3分钟都讲不完。自我介绍，就是让你用3分钟时间推销自己。就像做广告一样，要突出优势，扬长避短。扬长避短，不是隐藏自己的短，而是通过突出优势，利用光环效应，让人忽略自己的短。举个例子：你的优势是学习能力比较强，我第一份实习是在大二，实习所接触到的，需要用到的知识我们在学校都没学过的，跟我自己学的专业也不对口。但是，我在正式入职之前，通过B站的教学视频和《XX书籍》的学习，让...
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今年高校毕业生人数再创新高，800多万人同时毕业求职。另一方面，毕业后选择回国工作的留学生同学越来越多，海外留学生归国就业人数约50万，每年11/12月都会迎来留学生回国高峰期。不少留学生回到国内准备找工作时直呼“太难”。 求职辅导机构懂职帝对留学生求职进行调查，发现留学生的求职以下主要难点：1、一年硕学历不被认可2、对国内招聘渠道不了解，错失很多网申机会3、好不容易收到面试通知，却无法回国4、回国时间太晚，秋招都要结束了5、薪资水平与预想的差距太大，导致自我怀疑6、等拿到毕业证的时候，已经成了往届生 英国留学生李同学向媒体呼吁，希望企业可以招聘的时候能到海外学校进行招聘，解决学生的就业需求。 留学生必须注意：避免错失校招身份 不少优秀的应届毕业生，他们有着丰富的相关的实习经历，但最终都因为券商转正名额十分稀少，没能及时拿到校招录取通知，想着等明年秋招，却被企业告知已经不是应届生身份。 这种情况其实并不少见。不少学生求职遇到问题时会找懂职帝的求职老师进行咨询，其中有部分同学是去年毕业的留学生。”懂职帝的工作人员表示：”很多留学生在秋招时期还在国外，缺乏对应的意识进行求职，春招时又没有拿到满意的工作，想着再等下一年的秋招。结果才发现自己已经不是应届生了。” 美国留学回来的周同学表示，“秋招投过的企业已经有上百家，但是感觉越投...