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求职机构哪家强:懂职帝美国学员拿下浦发银行offer!

日期: 2024-08-07
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求职机构哪家强:懂职帝美国学员拿下浦发银行offer!

 

在收到浦发银行的offer之前。我每天不是在刷招聘网站,就是在准备面试的“十万个为什么”。无数个夜晚的挑灯夜战,啃书、刷题、模拟面试,感觉自己都快成“面霸”了。今儿个想跟你们聊聊我那场“曲折的offer之旅”。

 求职机构哪家强:懂职帝美国学员拿下浦发银行offer!

 

 

我叫Wan Kai,是一名在美国留学的中国留学生。我毕业于加州大学洛杉矶分校(University of California, Los Angeles),主修金融学。UCLA的几年里,我经历了丰富多彩的留学生活。洛杉矶的阳光海滩、好莱坞星光大道以及迪士尼乐园,都是我休闲娱乐的好去处。与来自世界各地的同学们一起学习交流,使我不仅在学术上有所收获,也拓展了国际视野。记得有一次,我和几个朋友一起去旧金山旅行,参观了金门大桥和渔人码头,还品尝了当地的美味海鲜。这些经历为我的留学生活增添了许多难忘的回忆。但是美好的时光总是短暂,大家都开始为毕业求职忙碌起来,我也不例外。

 

我积极的开始了我的求职之旅。我原本想着我的专业成绩在学校还算优异,应该不难找到工作。然而,真正开始面试时我发现求职远没有我想的那么简单。为此我在求职之路上遇到了不少困难与挑战。

我虽然有丰富的学术背景,但在编写简历时却无法准确地展示与目标岗位匹配的技能和经验。为此我的简历经常被刷。到了笔试又因为不了解笔试题目导致笔试环节的表现并不理想。特别是关于数量关系(Numerical Reasoning)和逻辑推理(Logical Reasoning)能力的题目。丢分特别严重。好不容易有了面试,结果因为面试技巧不足,面对专业性强的面试问题,我经常感到紧张,无法清晰、条理地回答面试官的问题。

结束面试后回到家中,我瘫坐在沙发上,失落感如同潮水般涌来。回想起那些准备的无数个夜晚和无数次的模拟面试,我感觉自己所有的努力都在这一刻化为乌有。我不停地问自己,哪里出了问题?是否真的不够好?这种失落感沉甸甸地压在心头,让我一时难以振作。

就在我几乎快要放弃的时候,偶然一次在网上冲浪的时候,我在网上浏览到了懂职帝求职机构的介绍。我抱着试一试的态度,参加了他们家的免费试听体验课。在体验的过程中,懂职帝简直让我眼前一亮。于是,我开始通过上网查询和对比,对懂职帝进行了深入了解。

 

我最终选择了懂职帝(CareerKing)一对一的个性化辅导课程。他们的导师团队拥有丰富的行业经验,服务质量高,成功率也在业内名列前茅。此外,一对一的个性化辅导课程可以更全面的了解我的情况,为我辅导。而且,懂职帝提供的服务条款非常有保障:如果对导师不满意,可以随时免费更换导师,不计课时;在服务期内对拿到的Offer不满意,还可以无条件继续服务。真的很难不心动啊。

在我加入懂职帝(CareerKing)求职辅导机构后,导师James开始指导我修改简历。James毕业于哈佛大学,之前在摩根大通(J.P. Morgan)的投行部门工作,有着丰富的金融行业经验。我们第一次见面时,我忐忑不安地递上自己的简历,希望能得到他的指点。

 

James仔细地阅读了我的简历,然后抬起头,直截了当地指出了几个问题:你的简历看起来有点普通,缺乏金融相关的具体经验和成就。虽然写了点实习经历和项目,但没有突显出你在金融领域的技能和优势。随后James开始逐条逐条地帮我修改简历,从用词到排版都做了细致的调整。每一段经历,他都让我加入具体的数据和结果,经过几轮修改,我的简历焕然一新,不仅内容更有深度,结构也更加清晰。

针对我的笔试能力薄弱,懂职帝提供了大量的模拟题和训练材料。James导师也特别安排了数量关系(Numerical Reasoning)、逻辑推理(Logical Reasoning)和图形推理(Diagrammatic Reasoning)等专项训练对我进行专业化的辅导。

1. 数量关系训练:导师为我提供了大量的数列题目,并教会我快速解题的方法。通过寻找数列中的递推关系和倍数关系,可以快速找到答案。

 

2. 逻辑推理训练:在逻辑推理部分,导师通过大量的图形推理和语言推理题目训练,帮助我提升了分析和推断能力。通过图形中找规律,我学会了如何快速识别图形变化的模式。

通过这些训练,我的解题速度和准确性有了显著提高。在遇到数量关系的题目时,也不会像之前那样丢分严重了,我学会了快速解读和分析复杂的财务报表数据,并通过不断的练习,掌握了高效的计算技巧。

 

 

在面试辅导课程中,导师James针对我面试技巧不足的情况进行了专门辅导。在第一次模拟面试结束后,James微笑着对我说:你在回答问题时显得很紧张,回答的条理性和清晰度不够。面对金融投行师的专业性问题,你需要更自信,也要有更明确的回答结构。

 

他给了我几个实用的建议:首先,每次回答问题前,先深呼吸,整理一下思路。其次,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答问题,这样会使你的回答更加条理清晰。最后,多练习一些常见的金融投行师面试问题,熟悉相关的专业知识,提升自信。

在随后的几次模拟面试中,James提出了一些典型的投行面试问题:请你解释一下一个复杂的财务模型是如何构建的?在一次并购交易中,你是如何评估目标公司的价值的?

 

每次回答后,他都会详细点评我的表现,指出我哪里可以改进,哪里需要更具体的数据或例子来支持。通过这些密集的训练,我逐渐克服了紧张情绪,学会了如何在面对复杂的金融问题时保持冷静,并用结构化的方式来回答。每次模拟面试后,我都能感受到自己的进步,从最初的紧张不安,到现在的跃跃欲试,我的自信心不断增强。

你现在的表现比第一次好太多了,”James在一次辅导结束时对我说,记住,面试不仅仅是展示你的专业知识,更是展示你的自信和逻辑思维。你已经做好了充分的准备,接下来就是在真正的面试中展现自己。

 

这次辅导让我从一个对面试缺乏信心的人,变成了一个信心十足的求职者。感谢James的悉心指导,我现在对即将到来的面试充满了信心和期待。

James还特别注重Networking的辅导,James说如何正确有效的Networking,对于帮助我建立人脉资源很重要!通过Networking,我可以通过内推渠道获得更多面试机会。这是我求职的一个机会。

 

于是我开始和James学习如何利用LinkedIn等平台进行有效的Networking,包括如何撰写专业的LinkedIn简介、如何与目标公司的员工建立联系等。此外,James还引荐了一些在金融行业工作的前辈,使我能够通过他们的推荐,获得更多的内推机会。James真的很认真负责,他才是真正的面霸吧。

 

在拿到浦发银行的面试邀请后,James对我进行了最后的冲刺准备。James给我讲解了许多有关于投行师岗位的专业知识,并和我分享他的经验。接着,James对浦发银行的面试进行了针对性辅导:

浦发银行作为一家综合性商业银行,对金融分析师的要求会涉及到风险管理(Risk Management)、资产配置(Asset Allocation)和市场分析(Market Analysis)等方面。你要熟悉最新的市场动态和金融政策,准备一些具体的案例来展示你的分析能力。

 

他还特别提醒我:回答问题时,要有条理性,先给出结论,再解释分析过程。比如,如何评估一个企业的信用风险,可以先讲结论,然后一步步解释分析数据、市场趋势和企业财务报表的具体方法。

 

在最后,James微笑着对我说:我相信你的能力,你已经做好了充足的准备。保持自信,沉着应对,展现出你最好的状态。祝你在面试中取得成功!

这次辅导不仅让我对浦发银行的面试充满了信心,也让我深刻理解了相关的金融知识要点。导师James的鼓励和祝福,让我在面试前夜感到无比踏实和自信。

到了面试的那天,我的心情是复杂的。坐在候面室里,手心微微出汗,心跳也比平时快了不少。虽然紧张,但想到导师James的辅导和我这段时间的努力,我内心也涌起了一丝激动和期待。

 

轮到我进面试室时,我深吸一口气,轻轻整理了下西装,心中默念着James教我的要点。推开门,面试官已经在等候。面试官是一位四十岁左右的中年男子,穿着得体的深色西装,神情严肃但并不冷漠,给人一种专业又不失亲切的感觉。他身旁还有一位女性副面试官,年轻干练,目光中透着审慎。我向他们鞠了一躬,问候之后便坐了下来。面试官翻看着我的简历,开口道:欢迎你来面试。我们看了你的简历,对你的背景和经历很感兴趣。首先,请你简要介绍一下你自己。

 

我微笑着开始自我介绍,尽量保持语速平稳。刚开始有些紧张,但当我讲到过去的实习经历和所学课程时,紧张感逐渐被熟悉的内容冲淡了。面试官点了点头,似乎对我的介绍很满意。接下来,他问了几个专业问题:可以和我们分享一下,你是如何来评估一家公司是否值得投资的?

听到这个问题时,我深吸了一口气,迅速整理了思路,然后回答道:

评估一家公司是否值得投资,需要从多个角度进行分析,主要包括财务分析、市场前景、竞争优势以及管理团队等方面。首先,财务分析是最基础的一步,我会仔细查看公司的财务报表,重点关注以下几个财务指标:

 

市盈率(P/E Ratio):通过市盈率,可以看出公司当前的股价是否被高估或低估。市盈率低于行业平均水平可能意味着公司股票被低估。

 

资产回报率(ROA)和股本回报率(ROE):这些指标能反映公司利用其资产和股东权益赚钱的效率。高ROAROE通常是公司健康经营的标志。

 

流动比率和速动比率:这些指标用于评估公司的短期偿债能力。高流动比率和速动比率意味着公司有较好的短期偿债能力。

 

其次,我会关注公司的市场前景和行业地位。具体来说,我会分析公司的市场份额、行业趋势以及未来增长潜力。比如,在当前的数字化浪潮中,那些具备技术创新和市场拓展能力的公司往往具有更高的投资价值。

 

另外,公司的竞争优势也是评估的重要因素。公司的品牌价值、专利技术、客户忠诚度以及运营效率等,都是衡量公司竞争力的重要指标。

 

最后,我会考察公司的管理团队。优秀的管理团队通常能够有效制定和执行战略计划,带领公司持续成长。我会查看管理团队的背景、经验以及他们过去的业绩记录。

面试官频频点头,脸上露出了认同的表情。紧接着,面试官问了一个更具体的问题:“请你解释一下现金流量表的重要性及其分析方法。”

 

这时,我已经完全进入了状态,心情也放松了许多。我自信地回答道:

 

现金流量表是公司财务报表的重要组成部分,它能够详细反映公司在特定时期内的现金流入和流出情况,从而帮助我们了解公司的现金流管理和资金状况。现金流量表分为三部分:经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量。

 

经营活动现金流量:这是公司日常经营过程中产生的现金流量,包括销售商品和提供服务的收入减去相应的支出。正的经营活动现金流量表明公司在日常经营中能够产生足够的现金,是公司健康运营的重要标志。

 

投资活动现金流量:这是公司投资活动产生的现金流量,包括购买和出售固定资产、投资证券等。负的投资活动现金流量通常表示公司在进行投资扩张,但如果长期为负且无明显回报,可能需要警惕公司在投资上的风险。

 

筹资活动现金流量:这是公司筹集资金和偿还债务产生的现金流量,包括发行股票、借款、偿还债务等。通过分析筹资活动现金流量,可以了解公司在融资和偿债方面的情况。

 

在分析现金流量表时,除了关注各部分的现金流量,还要重点关注以下几个指标:

自由现金流(Free Cash Flow):自由现金流是公司在扣除资本支出后的剩余现金流量,反映了公司有多少现金可以用于偿债、支付股息或进行再投资。

 

现金回报比率(Cash Return on Assets, CROA):这是现金流量与总资产的比率,用于衡量公司利用其资产产生现金流的效率。

 

现金流动负债比(Operating Cash Flow to Total Liabilities Ratio):这是经营活动现金流量与总负债的比率,用于评估公司偿还短期债务的能力。

面试结束后,面试官和善的对我微微一笑,对我表示感谢后并对我送出了祝福。我鞠躬感谢,道别时,心里涌起了一股莫名的成就感。虽然过程紧张,但我发挥了自己的水平,展现了自己的能力和努力。走出面试室,我感到一身轻松,仿佛看到了希望的曙光。

 

面试结束后,我回到家,心情平静了许多。等待的日子里,我没有过多焦虑,而是充满了期待和一丝平静的自信。每天依旧照常学习和生活,不断提醒自己已经尽力做到最好。

 

几天后,邮件提示音响起,我打开手机,看到了一封来自浦发银行的offer通知。那一刻,我的心情瞬间从平静变成了激动和感动。我几乎跳了起来,激动地大声喊了出来:我成功了!

 

眼眶也不由自主地湿润了,心中涌起了无尽的感动和喜悦。我立刻给家人打电话,分享了这个好消息。他们的祝福让我更加感受到温暖和支持。接着,我发信息感谢了导师James和朋友们,感谢他们在我最需要的时候给予的帮助和鼓励。最后,我也感谢了自己,感谢那个在无数个夜晚里坚持努力、不放弃的自己。

 

这份offer不仅是对我能力的肯定,更是对我所有努力的最好回报。现在,我充满了信心和期待,准备迎接即将到来的新挑战。

 

回想整个求职过程,我不禁感慨万千。起初的迷茫与不安,如今都化作了对未来的期待和自信。当初选择懂职帝,我从未后悔过这个决定。

在与懂职帝导师James的第一次交流中,他那份专业与真诚让我对自己重燃了信心。他不仅帮助我重塑了简历,还通过模拟面试、专业知识辅导,甚至情绪管理,为我提供了全方位的支持。在简历修改中,他挖掘了我过往经验中的亮点,突出与金融相关的技能,让我的简历在众多竞争者中脱颖而出。

 

求职的每一个环节,懂职帝都为我提供了精准的指导。模拟面试中,James的反馈一针见血,帮我克服了紧张情绪,使我的回答更加条理清晰、逻辑严密。他分享的工作经验和面试技巧,让我在实际面试中应对自如,不再慌乱。

 

等待浦发银行(SPD Bankoffer的日子里,我内心平静而坚定。最终,当我收到那封录取通知时,我明白,这不仅是我努力的结果,更是懂职帝团队悉心辅导的成果。

 

感谢懂职帝,感谢James,感谢这个过程中所有给予我帮助的人。正是有了他们,我才能在激烈的竞争中脱颖而出,走上梦想中的职业道路。懂职帝不仅帮助我找到了理想的工作,更让我明白了坚持与努力的意义。

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